Tous les ebooks de la collection "Psychologie du travail" - Editions L'Harmattan

38 Livre(s)


Ajouter à ma liste d'envies Qualité de vie, risques et santé au travail Pascale Desrumaux , Sabine Pohl , Anne-Marie Vonthron Cet ouvrage traite de la qualité de vie, de la santé au travail, des risques et de l'ergonomie, en abordant de nombreuses questions : tension psychologique au travail, conciliation vie de travail-vie privée, harcèlement, sécurité au travail, travail de nuit, etc. Editeur : Editions L'Harmattan Parution : 2012-01-01 Collection : Psychologie du travail PDF, ePub 26,99 € PDF ePub
Ajouter à ma liste d'envies Développement des identités, des compétences et des pratiques professionnelles Pascale Desrumaux , Sabine Pohl , Anne-Marie Vonthron L'ouvrage présente des études et analyses scientifiques novatrices dans le champ de la psychologie du travail et de l'ergonomie, faisant écho aux préoccupations actuelles de développement de soi et de développement du travail inscrites dans les milieux professionnels. Editeur : Editions L'Harmattan Parution : 2011-12-01 Collection : Psychologie du travail PDF, ePub 23,99 € PDF ePub
Ajouter à ma liste d'envies Psychologie de l'artiste créateur Noureddine Kridis , Noureddine Kridis Cet ouvrage met en évidence deux dimensions nécessaires, mais non suffisantes, dans le "devenir créateur". L'auto-analyse, ou le retour sur soi, ou encore la communication intra-personnelle constitue la première dimension. La seconde dimension est la "communication... Editeur : Editions L'Harmattan Parution : 2010-07-01 Collection : Psychologie du travail PDF, ePub 15,99 € PDF ePub
Ajouter à ma liste d'envies COMMUNICATION ET INNOVATION Noureddine Kridis L'innovation dans les organisations est une nécessité tant dans les restructurations de travail que dans la gestion du personnel. Elle intéresse également les styles de communication et de commandement. La participation des acteurs associés à une même entreprise... Editeur : Editions L'Harmattan Parution : 2008-09-15 Collection : Psychologie du travail PDF 11,99 €
Ajouter à ma liste d'envies Un siècle de psychométrie et de psychologie Denise Guyot , Simonnet Robert Une soixantaine d'années après la naissance de l'ère industrielle, l'homme accéda à une meilleure adaptation à son métier par l'intermédiaire de la psychologie, puis, par des progrès technologiques importants, grâce à l'ergonomie, à une meilleure adaptation du travail.... Editeur : Editions L'Harmattan Parution : 2008-06-01 Collection : Psychologie du travail PDF 32,99 €
Ajouter à ma liste d'envies Evaluer pour former, orienter et apprécier le personnel Bernard Gangloff Tout individu fait l'objet de jugements sur ce qu'il vaut, en termes de compétences, de qualités morales, de mérite. Mais quelles formes prennent ces évaluations et quels en sont véritablement les objectifs ? Les théories et les pratiques s'enrichissent-elles... Editeur : Editions L'Harmattan Parution : 2005-11-01 Collection : Psychologie du travail PDF 20,99 €
Ajouter à ma liste d'envies Investissements informatique et évaluation des performances François-Xavier De Vaujany Un constructeur automobile hésite entre plusieurs logiciels de Conception Assistée par Ordinateur pour son bureau d'étude. Comment choisir l'offre la plus pertinente ? Une grande banque française vient de mettre en place un nouveau logiciel de gestion commerciale.... Editeur : Editions L'Harmattan Parution : 2005-02-01 Collection : Psychologie du travail PDF, ePub 14,99 € PDF ePub
Ajouter à ma liste d'envies Les compétences à apprendre Daniel Pasquier La question de l'évaluation des capacités d'apprentissage est revenue à l'ordre du jour, notamment à travers l'implantation des centres de bilans de compétences. Mais comment évaluer les capacités d'apprentissage ? Suite à une présentation des principes d'élaboration et... Editeur : Editions L'Harmattan Parution : 2005-01-01 Collection : Psychologie du travail PDF, ePub 16,99 € PDF ePub
Ajouter à ma liste d'envies Compétences, carrières, évolutions au travail Alain Lancry , Claude Lemoine Cet ouvrage est consacré aux questions se rapportant aux compétences acquises ou sollicitées au travail, à la carrière professionnelle et aux évolutions par et dans le travail. Plusieurs thèmes y sont abordés : le recrutement, l'évaluation du personnel, les mesures en... Editeur : Editions L'Harmattan Parution : 2004-06-01 Collection : Psychologie du travail PDF 18,99 €
Ajouter à ma liste d'envies Les transformations du travail Alain Lancry , Claude Lemoine Cet ouvrage reprend certains textes issus du 11e congrès de psychologie ayant pour thème : "Les dimensions individuelles et sociales dans les mutations du travail". Il traite des transformations du travail actuelles telles qu'elles apparaissent aux salariés. Les... Editeur : Editions L'Harmattan Parution : 2004-06-01 Collection : Psychologie du travail PDF 12,99 €
Ajouter à ma liste d'envies La personne et ses rapports au travail Alain Lancry , Claude Lemoine Cet ouvrage propose un choix de textes provenant du 11e congrès de Psychologie du Travail et des Organisations sur le thème : "Les dimensions individuelles et sociales dans les mutations du travail". Il est consacré aux rapports que la personne entretient avec son... Editeur : Editions L'Harmattan Parution : 2004-05-01 Collection : Psychologie du travail PDF 17,99 €
Ajouter à ma liste d'envies De la qualification à la compétence, rupture ou continuité ? Ewan Oiry Cet ouvrage questionne le contenu réel du passage d'une gestion par les qualifications à une gestion par les compétences. Habituellement, la littérature avance l'idée de l'existence d'une rupture nette entre ces deux modes de gestion. Une analyse approfondie du débat... Editeur : Editions L'Harmattan Parution : 2004-01-01 Collection : Psychologie du travail PDF 25,99 €
Ajouter à ma liste d'envies Communication et entreprise Claude Lemoine , Noureddine Kridis L'entreprise est d'abord analysée comme un système de communication, puis par sous-systèmes spécifiques ; la formation des salariés, et les boucles d'enchaînement conduisant à la prise de risque ou générant du stress au travail. L'attention est ensuite portée aux... Editeur : Editions L'Harmattan Parution : 2003-09-01 Collection : Psychologie du travail PDF 14,99 €
Ajouter à ma liste d'envies Changement organisationnel et mobilisation des ressources humaines Pascal Paillé Que savons-nous des conséquences de la transformation d'une entreprise sur l'engagement organisationnel de ses membres ? Comment s'assurer de la mobilisation des salariés à l'égard de l'entreprise et de la continuité de leur intérêt pour leur travail lorsque... Editeur : Editions L'Harmattan Parution : 2003-05-01 Collection : Psychologie du travail PDF 19,99 €
Ajouter à ma liste d'envies SATISFACTIONS ET SOUFFRANCES AU TRAVAIL Bernard Gangloff Si, à notre époque, le travail est lieu de satisfactions, il semble que ce soit d'abord parce qu'il permet de vivre décemment, du moins plus ou moins décemment, à ceux et celles qui bénéficient d'un emploi. Car ensuite les conditions d'exercice de cet emploi... Editeur : Editions L'Harmattan Parution : 2000-10-01 Collection : Psychologie du travail PDF 13,99 €
Ajouter à ma liste d'envies L'INDIVIDU ET LES PERFORMANCES ORGANISATIONNELLES Bernard Gangloff L'individu constitue la première richesse des organisations, et donc le principal facteur de leur performance. La compétence et la performance d'un individu sont fonction de sa formation, ainsi que des conditions dans lesquelles s'exercent ces compétences. La... Editeur : Editions L'Harmattan Parution : 2000-10-01 Collection : Psychologie du travail PDF 15,99 €
Ajouter à ma liste d'envies LES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES Bernard Gangloff Début de siècle, début de millénaire, accélérations des avancées technologiques : le travail se voit aujourd'hui subir des mutations rapides. Les compétences sont de ce fait chaque jour remises en question en ce qu'on leur fait subir des manipulations parfois lourdes de... Editeur : Editions L'Harmattan Parution : 2000-10-01 Collection : Psychologie du travail PDF 13,99 €
Ajouter à ma liste d'envies PROFESSION RECRUTEUR ; PROFESSION IMPOSTEUR Bernard Gangloff Basé sur l'analyse de recherches françaises et américaines, cet ouvrage met en évidence que le rôle des recruteurs est moins de proposer aux entreprises du personnel compétent et efficace que de leur fournir des salariés faisant preuve d'allégeance. Illustré de nombreux... Editeur : Editions L'Harmattan Parution : 2000-09-01 Collection : Psychologie du travail PDF 13,99 €
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