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De la qualification à la compétence, rupture ou continuité ?

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Paru le : 2004-01-01

Cet ouvrage questionne le contenu réel du passage d'une gestion par les qualifications à une gestion par les compétences. Habituellement, la littérature avance l'idée de l'existence d'une rupture nette entre ces deux modes de gestion. Une analyse approfondie du débat montre pourtant qu'il existe plu...
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Description du livre

Cet ouvrage questionne le contenu réel du passage d'une gestion par les qualifications à une gestion par les compétences. Habituellement, la littérature avance l'idée de l'existence d'une rupture nette entre ces deux modes de gestion. Une analyse approfondie du débat montre pourtant qu'il existe plusieurs définitions de la qualification et que les plus récentes sont identiques à celles qui sont proposées pour définir la compétence. Sur le plan théorique, nous faisons alors l'hypothèse que la compétence correspond à un renouvellement du concept de qualification et pas à une rupture avec celui-ci.

À propos

Auteur
Ewan OIRY
Éditeur
Editions L'Harmattan
Collection
Psychologie du travail
Parution
2004-01-01
Pages
332 pages
EAN papier
9782747553704

Auteur(s) du livre


Defaut-Illustration Ewan OIRY

Caractéristiques détaillées - droits

EAN PDF
9782296339750
Prix
25,99 €
Nombre pages copiables
illimité
Nombre pages imprimables
illimité
Taille du fichier
3247 Ko
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