Télécharger le livre :  Andrew Van de Ven - L'innovation : une aventure collective complexe
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L’aventure débute au début des années 1980 dans la ville de Minneapolis au sein du Centre de recherche de management stratégique de l’université du Minnesota. À cette période où l’innovation est pointée comme une variable stratégique déterminante (Ouchi, 1981 ; Kanter,...

Editeur : Éditions EMS
Parution : 2016-03-31
Collection : Les Grands auteurs
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Télécharger le livre :  Ron Boschma - L'apport de la géographie à la compréhension des mécanismes d'innovation collective
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C’est à Ron Boschma que l’on doit l’intégration de la dimension géographique à l’étude des mécanismes d’innovation et de production de connaissances. Nous proposons tout naturellement de préciser cette affirmation et de nous focaliser dans ce chapitre sur les apports à...

Editeur : Éditions EMS
Parution : 2016-03-31
Collection : Les Grands auteurs
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Télécharger le livre :  Christopher Freeman - La systémique de l'innovation
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Christopher Freeman a créé une méthode inédite pour analyser l’innovation dans les sociétés industrielles, en combinant l’économie, l’histoire, la sociologie et la science politique, et en s’appuyant notamment sur Marx (rapports dialectiques entre forces productives et...

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Parution : 2016-03-31
Collection : Les Grands auteurs
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Télécharger le livre :  Sidney G. Winter - Evolutionnisme et management de l'innovation
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Sidney G. Winter est un auteur qui dresse un portrait sans concession de l’innovation, de la théorie de la firme, et des dynamiques de sélection. Économiste de formation, il introduit le principe de réalisme : les firmes se contentent de faire ce qu’elles savent faire...

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Parution : 2016-03-31
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Télécharger le livre :  Etienne Wenger - Communauté de pratique et théorie sociale de l'apprentissage
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Wenger fait partie des auteurs pionniers qui ont forgé, dans les années 1990, la notion de communauté de pratique (CoP). Ces structures sociales spontanées, auto-organisées et informelles, sont présentées comme ayant des capacités étonnantes en matière de management des...

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Parution : 2016-03-31
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Télécharger le livre :  Georg von Krogh - Création et diffusion de connaissance comme pratique sociale
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Georg von Krogh est connu pour ses travaux portant sur la création organisationnelle de connaissance vue comme pratique sociale. Cette question s’intègre dans le champ du management de l’innovation et von Krogh s’intéresse notamment au développement du logiciel libre...

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Parution : 2016-03-31
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Télécharger le livre :  Bart Nooteboom - Une théorie cognitive de la firme
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Très vite Bart Nooteboom s’intéresse aux questions liées à l’innovation : d’abord sous l’angle du cycle de vie des innovations et du rôle des entrepreneurs (Nooteboom, 1984b), puis de l’apprentissage (Nooteboom, Coehoorn, Van der Zwaan, 1992 ; Nooteboom, 2000a), des...

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Parution : 2016-03-31
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Télécharger le livre :  Ikujiro Nonaka - La théorie de la création des connaissances dans les organisations
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Comme l’exprime Teece (2008), Ikujiro Nonaka est devenu le nouveau Peter Drucker de la gestion. Nonaka (2012) légitime sa trajectoire de recherche en mobilisant deux idées fortes de Peter Drucker (1993, p. 183) : a) les entreprises ont aujourd’hui un impératif...

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Parution : 2016-03-31
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Télécharger le livre :  Nicholas Kaldor - Faits stylisés, progrès technique et croissance cumulative
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Si Nicholas Kaldor n’est pas un théoricien de l’innovation à proprement parler, ses travaux sur la croissance économique n’en sont pas pour autant moins notables pour l’étude de l’innovation, tant au niveau théorique que méthodologique. Ainsi, Kaldor est l’un des...

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Parution : 2016-03-31
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Télécharger le livre :  James March - Le plombier : poète de l'organisation innovante
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March sait que les modèles, les concepts, les théories sont tous faits pour être un jour remplacés. Dès lors, il ne leurs accorde pas plus d’importance qu’ils n’en ont. Pour lui, tout scientifique doit se tenir prêt à les remplacer, tout en les produisant le plus...

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Parution : 2016-03-31
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Télécharger le livre :  W.J. Abernathy et J.M. Utterback - Le cycle des innovations technologiques
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William J. Abernathy et James M. Utterback sont principalement connus pour leur modèle éponyme. Le modèle d’Abernathy et Utterback (modèle A-U par la suite) constitue une référence incontournable parmi l’ensemble des travaux de recherche consacrés à l’innovation. Fruit...

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Parution : 2016-03-31
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Télécharger le livre :  Ralph Katz - Gatekeepers, performance des équipes projets et carrières en R&D
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Il n’est pas possible de rendre compte de manière exhaustive de l’œuvre de Katz en si peu de pages. Ainsi des choix ont été faits, et ses premiers articles qui ne portent pas spécifiquement sur la R&D, ainsi que certaines publications récentes plus orientées sur des...

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Parution : 2016-03-31
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Télécharger le livre :  Henry Chesbrough - Repenser le business model à l'heure de l'innovation ouverte
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Popularisée en 2003 par Henry Chesbrough et son ouvrage Open Innovation : The New Imperative for Creating and Profiting from Technology, l’innovation ouverte suscite aujourd’hui un engouement considérable. Cet engouement nous amène à accorder une place privilégiée à...

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Parution : 2016-03-31
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Télécharger le livre :  Michael L. Tushman - Entre adaptation et changement stratégique, quelle organisation pour l'innovation ?
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Depuis des décennies les travaux de Michael Tushman marquent de leur empreinte le domaine de la recherche en management de l’innovation. Ses recherches sur le design organisationnel et l’ambidextrie, les changements technologiques et l’adaptation, les réseaux de R&D, le...

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Parution : 2016-01-25
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Télécharger le livre :  Les grands auteurs en management de l'innovation et de la créativité
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Multinationales ou PME, high-tech ou familiales, dans l’industrie ou les services, à l’heure de la mondialisation et de l’hyper-compétition, toutes les entreprises se posent une seule et même question : comment innover, mieux, plus vite, moins cher ? Composé de 31...

Editeur : Éditions EMS
Parution : 2016-01-25
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Télécharger le livre :  Marta Calás et Linda Smircich - Une lecture poststructuraliste féministe des connaissances en théorie des organisations
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Depuis plus de 20 ans, Marta Calás et Linda Smircich poursuivent des carrières académiques conjointes. Linda Smircich est originaire de Long Island et ses premiers intérêts de recherche se sont tournés vers l’anthropologie. Marta Calás est, quant à elle, née à Cuba et a...

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Parution : 2015-07-07
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Télécharger le livre :  Robert Cooper et Gibson Burrell - Modernisme, postmodernisme et théorie des organisations
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Abordant le courant postmoderne et par contraste avec le courant « moderne », et par la pensée de ses figures majeures, employant des niveaux de lecture (philosophiques, théoriques, méthodologiques, voire éthiques) et des modalités de traitement (celui de la...

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Parution : 2015-07-07
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Télécharger le livre :  Alfred Chandler - L'histoire des structures industrielles
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Chandler n’est pas un théoricien de la gestion, c’est un historien et l’ouvrage qui va le rendre célèbre Strategy and Structure, constitue un travail d’historien. Né en 1918 dans une famille moyennement aisée, il est décédé en 2007. AlfredChandler débute son cursus...

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Parution : 2015-07-06
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Télécharger le livre :  Edgar H. Schein - La vision organisationnelle : une vision fonctionnaliste
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À travers ses nombreuses missions de recherche et de conseil, visant à analyser et comprendre la culture organisationnelle, Edgar Schein se forge progressivement une idée de la façon dont le chercheur doit intervenir dans une entreprise. Il élabore alors un processus...

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Parution : 2015-07-06
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Télécharger le livre :  Andrew Pettigrew - L'approche dynamique, contextuelle et longitudinale du changement organisationnel
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L’objectif de ce texte est d’examiner les apports, tant théoriques que méthodologiques, de Pettigrew aux sciences des organisations et du management. Après la description des caractéristiques principales de sa démarche dont la finalité est l’appréciation des changements...

Editeur : Éditions EMS
Parution : 2015-07-06
Collection : Les Grands auteurs
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