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Cet essai montre les possibilités offertes par un nouveau protocole de rémunérations, dont l'application est négociée entre les partenaires, en vue de partager plus équitablement la valeur ajoutée engendrée et corrélativement de créer une "flexibilité interne" à...

Editeur : Editions L'Harmattan
Parution : 2012-09-01
Collection : Questions contemporaines
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Répartissant de façon inédite risques et profits, le modèle de rémunération proposé apporte une vision de la croissance partagée par les acteurs internes et externes à l'entreprise en même temps qu'il constitue une relance à la dynamique d'entreprise: motivation des...

Editeur : Editions L'Harmattan
Parution : 2004-06-01
Collection : Dynamiques d'entreprises
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