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L'innovation dans les organisations est une nécessité tant dans les restructurations de travail que dans la gestion du personnel. Elle intéresse également les styles de communication et de commandement. La participation des acteurs associés à une même entreprise...

Editeur : Editions L'Harmattan
Parution : 2008-09-15
Collection : Psychologie du travail
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L'entreprise est d'abord analysée comme un système de communication, puis par sous-systèmes spécifiques ; la formation des salariés, et les boucles d'enchaînement conduisant à la prise de risque ou générant du stress au travail. L'attention est ensuite portée aux...

Editeur : Editions L'Harmattan
Parution : 2003-09-01
Collection : Psychologie du travail
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