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Double-Bind-Kommunikation als Burnout-Ursache

Ein Theorie-Vorschlag zu Auswirkungen toxischer Kommunikation in Organisationen
de

Éditeur :

Springer

Collection : essentials

Paru le : 2018-06-05

In diesem essential untersucht Angelika Kutz, wie sich paradoxe Double-Bind-Kommunikation auf Mitarbeiter und Organisationen auswirkt. Ziel ist es, die Selbstwert-Vernichtungsmaschinerie und krankheitsfördernde Wirkung des toxischen Kommunikationsmusters Double Bind transparent zu machen. Aus de...
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Description du livre

In diesem essential untersucht Angelika Kutz, wie sich paradoxe Double-Bind-Kommunikation auf Mitarbeiter und Organisationen auswirkt. Ziel ist es, die Selbstwert-Vernichtungsmaschinerie und krankheitsfördernde Wirkung des toxischen Kommunikationsmusters Double Bind transparent zu machen. Aus den Untersuchungsergebnissen leitet die Autorin folgende Fragen ab: Sind Burnout und Organizational Burnout in Wahrheit eine Double-Bind-induzierte Arbeitsbindungs- und Arbeitsbeziehungsstörung? Heizt Double Bind und die darauf basierende Beziehungsstörung den zunehmenden Werteverlust und damit die Selbstzerstörung der globalen Double-Bind-Gesellschaft an?

À propos

Auteur
Angelika Kutz
Éditeur
Springer
Collection
essentials
Parution
2018-06-05
Pages
61 pages
EAN papier
9783658219161

Auteur(s) du livre


Defaut-Illustration Angelika Kutz

Caractéristiques détaillées - droits

EAN PDF
9783658219178
Prix
4,92 €
Nombre pages copiables
0
Nombre pages imprimables
6
Taille du fichier
1167 Ko
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