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Johannes Siegrist - Le modèle de déséquilibre effort/récompense pour mieux appréhender les questions de santé au travail

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Éditeur :

Éditions EMS

Collection : Les Grands auteurs

Paru le : 2025-01-30

À l’heure où les différents acteurs économiques ont pleinement pris conscience de l’importance de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) plusieurs auteurs proposent des cadres théoriques pour comprendre les risques psychosociaux (RPS).
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Description du livre


À l’heure où les différents acteurs économiques ont pleinement pris conscience de l’importance de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) plusieurs auteurs proposent des cadres théoriques pour comprendre les risques psychosociaux (RPS).

À propos

Auteur
Virginie Moisson , Olivier Roques
Éditeur
Éditions EMS
Collection
Les Grands auteurs
Parution
2025-01-30
Pages
n.c
EAN papier
9782386302152

Auteur(s) du livre


Defaut-Illustration Virginie Moisson
Defaut-Illustration Olivier Roques

Caractéristiques détaillées - droits

EAN EPUB SANS DRM
9782386302152
Prix
3,99 €
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