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Management interculturel - 8e éd

Négocier, manager et communiquer en contexte interculturel
de

Éditeur :

Dunod

Collection : Les fondamentaux business

Paru le : 2024-07-03

Cet ouvrage étudie les styles de management, les modes d’organisation et les politiques de développement des entreprises en termes de management interculturel. Il aborde notamment :la culture d’entreprise et les types de management ;les potentiels conflits culturels au sein des organisations ;l’adap...
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Description du livre

Cet ouvrage étudie les styles de management, les modes d’organisation et les politiques de développement des entreprises en termes de management interculturel. Il aborde notamment :la culture d’entreprise et les types de management ;les potentiels conflits culturels au sein des organisations ;l’adaptation des structures organisationnelles ;la négociation et la communication interculturelle.Cette 8e édition actualisée et enrichie d’exemples récents apporte les principales clés de lecture aux enjeux de l’interculturel. Elle est complétée par des études de cas et présente toutes les stratégies pour une organisation performante de la diversité culturelle dans les entreprises multinationales.

« Tous les aspects du management interculturel sont traités dans cet ouvrage. »
L’actualité du Dirigeant
« Une contribution majeure à la mise en place de stratégies de gestion multiculturelle. »
Gestion 2000

À propos

Auteur
Olivier Meier
Éditeur
Dunod
Collection
Les fondamentaux business
Parution
2024-07-03
Pages
336 pages
EAN papier
9782100868346

Auteur(s) du livre


Defaut-Illustration Olivier Meier

Caractéristiques détaillées - droits

EAN EPUB
9782100874026
Prix
27,99 €
Nombre pages copiables
67
Nombre pages imprimables
336
Taille du fichier
8844 Ko
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