Description du livre
Le changement fait partie de toute organisation, mais pour être compétitives dans l'environnement commercial mondial, les organisations doivent également intégrer une dimension entrepreneuriale. Ce livre examine comment les organisations qui ont réussi ont réagi intelligemment au changement en utilisant des solutions créatives, novatrices et dynamiques. Poursuivant une approche fondée sur la théorie de la complexité, il analyse les changements en cours et discute de l'utilisation optimale des ressources organisationnelles. Cela permet au lecteur d'évaluer de façon plus cohérente les défis actuels et futurs potentiels auxquels les organisations sont confrontées lorsqu'elles réagissent aux changements environnementaux, sociaux et économiques.