Description du livre
Ce volume de contributions fournit de nouvelles approches, des idées nouvelles, des perspectives précieuses et les dernières recherches en matière de leadership - de l'innovation stratégique en affaires (modèle) à la conception de systèmes et à l'humanité - et constitue une source de connaissances et un guide inspirant tant pour les scientifiques que pour les praticiens.
Un thème clé est l'offre d'une perspective intégrée sur le leadership en stratégie et en communication qui permet aux leaders (seniors), aux directeurs de direction, aux chefs de projet et aux individus (1) de mieux lier l'innovation et le leadership stratégiques et (2) de passer au nouveau paradigme du leadership humain et en particulier aux progrès du leadership qui prennent en compte les idées issues de multiples disciplines et les vues transgénérationnelles. Cela inclut une nouvelle compréhension des connaissances, de l'apprentissage et du changement et de la façon dont les leaders redécouvrent et développent leurs capacités humaines, ce qui inclut l'intuition/la force, l'équilibre et la clarté, la projection-reflet et la sagesse.
Ce volume apporte également une contribution importante au domaine en évolution des aca-démies en fournissant les dernières informations sur la recherche en traumatologie, la guérison de l'ADN, la (re)conception des systèmes et la mentalité de croissance et d'abondance à l'ère de la co-création ad-vanced.