Télécharger le livre :  L'entreprise et la décroissance soutenable
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Que faut-il entendre par "décroissance soutenable" ? Toutes les entreprises sont-elles exposées de la même manière aux contraintes environnementales ? Comment l'entreprise peut-elle passer du développement durable à la décroissance soutenable ? Doit-elle obtenir le...

Editeur : Editions L'Harmattan
Parution : 2007-04-01
Collection : Dynamiques d'entreprises
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15,99
Télécharger le livre :  Le point de subordination
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Depuis le temps qu'on la déclare obsolète, la hiérarchie a-t-elle fini par déserter nos entreprises ? Dans un contexte dominé par la stigmatisation du harcèlement moral, la hiérarchie est bien présente mais dans l'ombre. Ce livre propose de pénétrer les coulisses de la...

Editeur : Editions L'Harmattan
Parution : 2007-03-01
Collection : Dynamiques d'entreprises
PDF

10,99
Télécharger le livre :  Les Clés de la motivation au travail
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Ecrit par un homme de terrain, ce livre répond de manière pragmatique à la question : "Que faire pour motiver des femmes et des hommes au travail ?". L'auteur développe un modèle systémique qui non seulement réalise la synthèse des principales théories de la motivation...

Editeur : Editions L'Harmattan
Parution : 2007-02-01
Collection : Dynamiques d'entreprises
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14,99
Télécharger le livre :  Qualité totale, et plus encore
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Le management de la qualité est apparu aux Etats-Unis en 1930 et a été introduit au Japon en 1950. Si les dirigeants américains ont interprété le concept de façon lourde et procédurière, les Japonais en ont fait un outil au service de leur politique d'expansion...

Editeur : Editions L'Harmattan
Parution : 2006-06-01
Collection : Dynamiques d'entreprises
PDF, ePub

13,99
Télécharger le livre :  Bâtir un réseau mondial de services
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Cet ouvrage présente les résultats inédits de l'étude d'un réseau mondial emblématique, celui de la monnaie électronique. Il accompagne ensuite cadres et dirigeants d'entreprises dans la conception et la mise en oeuvre d'une stratégie audacieuse et partenariale de...

Editeur : Editions L'Harmattan
Parution : 2006-06-01
Collection : Dynamiques d'entreprises
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26,99
Télécharger le livre :  Professionnalisation des élèves ingénieurs
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Le fait que le changement soit une des caractéristiques actuelles du monde de l'entreprise implique des transformations importantes des métiers et des acteurs en exercice. L'ingénieur est partie intégrante de ce processus de changement. Comment les systèmes de formation...

Editeur : Editions L'Harmattan
Parution : 2006-05-01
Collection : Dynamiques d'entreprises
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17,99
Télécharger le livre :  Du DRH au Self-service
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Les technologies de l'information et de la communication s'immiscent dans tous les rouages de l'entreprise. La Gestion des Ressources Humaines n'est pas épargnée par ce bouleversement. L'employeur, le gestionnaire, le manager, le salarié doivent nécessairement s'adapter...

Editeur : Editions L'Harmattan
Parution : 2006-01-01
Collection : Dynamiques d'entreprises
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12,99
Télécharger le livre :  Les Entreprises d'Entraînement ou Pédagogiques
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Image identique d'une PME au sein d'un marché économique concurrentiel fictif recréé en centres de formation, l'Entreprise d'Entraînement ou Pédagogique, dite EEP, est définie par une approche pédagogique originale, personnalisée et axée sur l'insertion rapide du formé....

Editeur : Editions L'Harmattan
Parution : 2006-01-01
Collection : Dynamiques d'entreprises
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13,99
Télécharger le livre :  La résistance au changement organisationnel (Nouvelle édition)
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Intituler un ouvrage La résistance au changement organisationnel c'est vouloir aller au-delà de la classique résistance au changement. Il s'agit d'examiner la résistance au changement organisationnel en focalisant le débat sur les notions d'intention et de sens en...

Editeur : Editions L'Harmattan
Parution : 2005-12-01
Collection : Dynamiques d'entreprises
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18,99
Télécharger le livre :  Intelligence Economique et Entreprise
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Optimiser la prospection, prendre et garder un coup d'avance sur ses concurrents, minimiser les risques d'erreurs dans ses prises de participation, aider à préparer une fusion ; autant d'objectifs auxquels la méthodologie E=(SC)2 a l'ambition de participer. Bénéficiant...

Editeur : Editions L'Harmattan
Parution : 2005-11-01
Collection : Dynamiques d'entreprises
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18,99
Télécharger le livre :  Gérer les contrariétés de l'entreprise
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Les peurs rencontrées en milieu professionnel sont nombreuses. Le manque de confiance en soi, renforcé par des modèles de perfection présentés dans les médias, favorise la sur-évaluation des expériences négatives, ce qui peut rendre problématique toute idée de...

Editeur : Editions L'Harmattan
Parution : 2005-10-01
Collection : Dynamiques d'entreprises
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11,99
Télécharger le livre :  Critique de la GRH (Gestion des Ressources Humaines)
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La surenchère des solutions ou pseudosolutions que les officines spécialisées proposent aux entreprises est à l'origine de ce désir de mise en perspective critique de la Gestion des Ressources Humaines. Le monde inquiet de l'entreprise est un marché idéal pour des...

Editeur : Editions L'Harmattan
Parution : 2005-09-01
Collection : Dynamiques d'entreprises
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13,99
Télécharger le livre :  Formation des stratégies et middle managers
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Qu'est-ce qu'un "middle managers" ou un manager de terrain ? Comment les identifier, repérer les spécificités locales ? comment les intégrer à une politique globale de l'entreprise ? Quels leviers managériaux envisager pour les encourager à construire des stratégies...

Editeur : Editions L'Harmattan
Parution : 2005-06-01
Collection : Dynamiques d'entreprises
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23,99
Télécharger le livre :  Les traces de l'apprendre
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Cet ouvrage traite de la didactique professionnelle et plus particulièrement de la compréhension des processus d'apprentissage des salariés d'entreprise. Conforté par un examen méticuleux des différentes théories d'apprentissage et par une validation des "savoirs...

Editeur : Editions L'Harmattan
Parution : 2005-04-01
Collection : Dynamiques d'entreprises
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16,99
Télécharger le livre :  Les survivants: vers une gestion différenciée des ressources humaines
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Cette étude s'intéresse à un domaine des ressources humaines peu exploré en France. Celui des survivants : c'est-à-dire les salariés restant dans leur entreprise après un plan social. Voici une analyse des relations entre les états psychologiques ressentis par les...

Editeur : Editions L'Harmattan
Parution : 2005-03-01
Collection : Dynamiques d'entreprises
PDF, ePub

30,99
Télécharger le livre :  Employabilité et politiques managériales dans l'entreprise
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Cette étude a révélé l'existence, dans les entreprises, de politiques de gestion des ressources humaines favorisant le développement de l'employabilité des salariés. Si les entreprises ne peuvent plus garantir l'emploi à vie à leurs salariés contre leur reconnaissance,...

Editeur : Editions L'Harmattan
Parution : 2005-02-01
Collection : Dynamiques d'entreprises
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18,99
Télécharger le livre :  Le diagnostic stratégique et la gestion de la qualité
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La gestion de la qualité représente un concept largement reconnu de nos jours. Mais, comment celui-ci se trouve-t-il intégré dans le diagnostic stratégique ? Cet ouvrage trace un cadre théorique pour comprendre les liens entre la matière stratégique et la gestion de la...

Editeur : Editions L'Harmattan
Parution : 2004-11-01
Collection : Dynamiques d'entreprises
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19,99
Télécharger le livre :  Théorie du langage comptable
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Enron, Ahold, Worldcom, Parmalat et bien d'autres encore ! Etudier les scandales financiers, c'est reconnaître que la comptabilité n'est pas inféodée à l'arithmétique, mais qu'elle constitue une discipline langagière réelle où se croisent dialecticiens en quête de...

Editeur : Editions L'Harmattan
Parution : 2004-11-01
Collection : Dynamiques d'entreprises
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24,99
Télécharger le livre :  Pour plus de solidarité entre le capital et le travail
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Répartissant de façon inédite risques et profits, le modèle de rémunération proposé apporte une vision de la croissance partagée par les acteurs internes et externes à l'entreprise en même temps qu'il constitue une relance à la dynamique d'entreprise: motivation des...

Editeur : Editions L'Harmattan
Parution : 2004-06-01
Collection : Dynamiques d'entreprises
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11,99
Télécharger le livre :  La dérive organisationnelle
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"L'évidence" du changement organisationnel est devenue un tel poncif aujourd'hui qu'il mérite un sérieux questionnement. Cet ouvrage met en perspective les logiques du changement organisationnel pour qu'il ne soit plus considéré comme un remède à tout. Il aborde des...

Editeur : Editions L'Harmattan
Parution : 2004-04-01
Collection : Dynamiques d'entreprises
PDF

16,99
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