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Gestion internationale des ressources humaines - 4e éd.

Michel Barabel , Olivier Meier

Dunod
Format: ePub

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Prix :
14,99

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Quel est le rôle d’une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ? Comment s’organise la mobilité internationale (expatriation, détachement, VIE, impatriation, etc.) ? Pourquoi encourager les carrières internationales ? Les auteurs abordent les grandes questions de la gestion internationale des ressources humaines (GIRH) :
le contexte d’internationalisation des entreprises et ses conséquences sur les ressources humaines ;
les pratiques de GIRH à travers de nombreux cas et points de vue d’experts ;
les spécificités du système français, avec une analyse comparative des différents pays.
Entièrement actualisée, cette troisième édition propose plusieurs cas d’entreprises et des fiches-outils inédites permettant de mettre en pratique les processus étudiés.


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